随着业务的不断发展和市场需求的增长，商州富丽华正在寻找一批充满活力、富有创新精神的专业人才加入我们的团队，我们致力于为员工提供一个良好的工作环境，以及富有竞争力的薪酬福利，让每一位员工都能在这里实现自己的价值，以下是我们的最新招聘启事。

公司简介

商州富丽华是一家实力雄厚、声誉卓著的企业，我们专注于多个领域的发展，凭借卓越的产品质量和服务水平，赢得了广大客户的信赖和支持，我们注重员工的成长和发展，积极为员工提供良好的培训和发展机会，致力于打造一支高素质、高效率的团队。

招聘岗位及要求

1、销售经理（5名）

岗位职责：

（1）负责销售团队的日常管理，制定销售策略和计划；

（2）组织并参与重要客户的开发与维护工作；

（3）监督销售项目的进展，确保销售目标的达成。

任职要求：

（1）本科以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑；

（2）具有3年以上销售经验，有良好的业绩和市场资源；

（3）具备优秀的沟通、谈判和团队协作能力。

2、人力资源专员（3名）

岗位职责：

（1）负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效管理等；

（2）制定和完善人力资源管理制度，优化人力资源流程；

（3）协助处理员工关系，营造良好的工作氛围。

任职要求：

（1）本科以上学历，人力资源管理或相关专业；

（2）熟悉人力资源管理各项实务操作流程；

（3）具有良好的沟通、协调和组织能力。

3、会计师（2名）

岗位职责：

（1）负责公司财务日常账务处理，编制财务报表；

（2）负责日常财务审计和财务分析工作；

（3）协助制定财务管理制度和流程。

任职要求：

（1）本科以上学历，会计或相关专业；

（2）熟悉财务软件和办公软件操作；持有会计证者优先考虑；具备良好的分析能力和沟通能力。 4. 技术工程师（4名）岗位职责：（1）负责公司产品的技术研发和改进工作；（2）解决产品技术问题，提供技术支持；（3）参与新产品的开发和试制工作，任职要求：（1）本科以上学历，计算机、电子、机械等相关专业；（2）熟悉相关技术软件和工具，具有研发经验者优先考虑；（3）具有良好的动手能力和团队协作精神。 5. 市场推广专员（3名）岗位职责：（1）负责市场推广活动的策划和执行；（2）负责市场推广效果的评估和改进；（3）协助制定市场推广战略和计划，任职要求：（1）本科以上学历，市场营销或相关专业；（2）具有市场推广经验者优先考虑；（3）具备良好的创意和策划能力，熟悉市场推广工具和方法。 三、招聘流程 1. 在线投递或邮件投递个人简历至招聘邮箱； 2. 简历筛选，符合要求的候选人将会收到面试通知； 3. 面试环节包括初试和复试，部分岗位可能需要笔试； 4. 面试通过后， HR将安排入职时间和相关事宜。 四、福利待遇 1. 具有竞争力的薪资待遇； 2. 完善的社保福利； 3. 员工培训和发展机会； 4. 良好的工作环境和氛围。 五、商州富丽华始终坚持以人才为本，注重员工的成长和发展，我们期待与您一起共创美好未来！欢迎有志之士加入我们的团队，共同实现商业价值和社会价值，请通过以下方式与我们联系： 邮箱：[招聘邮箱] 电话：[联系电话] 地址：[公司地址] 商州富丽华诚挚欢迎您的加入！