随着社会的不断发展和进步，我国对于警务工作的重视程度日益加深，作为警察队伍的重要组成部分，协警在维护社会治安和公共秩序方面发挥着不可替代的作用，为了更好地规范协警队伍的管理，提升协警的职业素质和执行力，我国于2017年对协警政策进行了重大调整，本文将详细介绍这些新政策的内容、目的及其影响。

协警队伍的重要性

协警，作为公安机关辅助力量，在维护社会治安、执行公安保卫任务等方面发挥着重要作用，他们协助正式民警开展治安防控、交通管理、社区服务等工作，有效弥补了警力资源的不足，规范协警队伍的管理，提升其职业素质，对于提高公安机关的执法效能和社会治安防控水平具有重要意义。

1、扩大协警队伍规模：为适应社会治安形势的需要，新政策鼓励各地公安机关扩大协警队伍的规模，以缓解警力资源紧张的问题。

2、严格协警招聘标准：新政策对协警的招聘条件进行了严格规定，要求协警应具备基本的法律知识和警务技能，以保证协警队伍的整体素质。

3、强化培训和教育：新政策强调对协警进行定期的培训和教育，以提升其业务水平和职业素养，培训内容涵盖法律法规、警务技能、服务意识等方面。

4、建立健全激励机制：为了提高协警的工作积极性和职业荣誉感，新政策提出了建立健全的激励机制，包括表彰奖励、晋升空间等。

5、规范协警职责和权力：新政策明确了协警的职责和权力范围，以避免协警在执法过程中超出职权范围的行为。

2017年协警新政策的目的

1、提升协警队伍的整体素质：通过严格招聘标准、强化培训和教育等措施，提升协警队伍的整体素质，提高其在维护社会治安和公共秩序方面的能力。

2、规范协警队伍的管理：通过明确协警的职责和权力范围，建立健全的管理制度，实现对协警队伍的有效管理。

3、提高公安机关的执法效能：通过扩大协警队伍规模、建立健全激励机制等措施，提高公安机关的执法效能，更好地服务社会、服务群众。

2017年协警新政策的影响

1、对社会的影响：新政策有助于提升社会治安防控水平，增强群众的安全感，通过扩大协警队伍规模，更好地满足社会治安形势的需要。

2、对协警自身的影响：新政策为协警提供了更广阔的发展空间和职业晋升通道，提高了协警的工作积极性和职业荣誉感，规范的管理和严格的职责要求也有助于提高协警的职业素质和执行力。

3、对公安机关的影响：新政策有助于优化警力资源配置，提高公安机关的执法效能，通过扩大协警队伍规模、规范管理和培训等措施，使公安机关更好地履行职责，服务社会、服务群众。

2017年的协警新政策对于提升协警队伍的整体素质、规范协警队伍的管理以及提高公安机关的执法效能具有重要意义，这些新政策将有助于更好地满足社会治安形势的需要，增强群众的安全感，提高协警的工作积极性和职业荣誉感，展望未来，我们期待协警队伍在社会治安和公共秩序维护方面发挥更大的作用。